Top.Mail.Ru
Эффективная система из 8 шагов, которая поможет вам:
Нанимать сразу своих людей
Применить быстрые системы найма и узнать 22 канала для поиска мастеров
Проводить эффективные собеседования + тесты , чтобы сразу выбирать лучших
Онлайн курс
для салона красоты
найм beauty мастеров
Настроить систему оплаты мастеров, так чтобы ваш салон начал приносить прибыль
2075
324
142
Это приводит к увеличению расходов, чувству неудовлетворённости, потере времени и клиентов.
В большинстве салонов красоты до сих пор используют метод подбора сотрудников по принципу
«СЛАВА БОГУ, ТЫ ПРИШЁЛ!»
А чтобы получилось найти сильных сотрудников, нужно научиться «продавать» работу у себя и выявлять «своих людей».
НА КУРСЕ
вы узнаете
и почему не получалось найти «своих» людей ранее
Способы
автоматизации
процесса введения новых людей в компанию
Как искать
Как проводить
эффективные собеседования, о чем спрашивать и как выявлять «своих» людей, которые будут работать вдолгую
Как стажировать
адаптировать на новом месте и вводить в работу новых сотрудников
9 каналов для быстрого поиска
Кого искать
и почему не получалось найти «своих» людей ранее
КОМУ
ПРЕДНАЗНАЧЕН ЭТОТ КУРС
Собственникам бизнеса
научитесь считывать людей на собеседовании и отфильтровывать незамотивированных
поймёте, какую часть процессов поиска можно смело делегировать
будете закрывать вакансии быстро
Начинающим
предпринимателям
узнаете, с чего начать поиск, где и кого искать
научитесь проводить собеседования
разберётесь, как и кому продать работу в найме
Управляющим студий или салонов красоты
получите устойчивый навык подбора сотрудников
научитесь составлять объявления, на которые откликаются нужные люди
узнаете, кого точно не стоит брать на работу
№1
№2
№3
Неделя 1
Стратегическая сессия: от точки А до точки В
Стратегическая сессия
Идеальная картина моего салона или сколько я не до зарабатываю?
Почему мой салон не приносит прибыль? Основные причины.
бонусы
Чек-лист «Вопросы для собеседования»+ Анкета для мастера
Договор материальной ответственности с сотрудником
Ученический договор
Трудовой договор
ПРОГРАММА
КУрса «найм beauty мастеров»
Выберите подходящий
ТАРИФ
Премьер Ангел
1 год
срок обучения
18 750 р.
40
оплата в месяц
мест на поток 7.0
Гарантия
результата по договору
450 000 р.
полная оплата
Обучение на курсе: 2 персоны
Доступ к урокам и домашним заданиям курса на платформе GetCourse
Обратная связь по вопросам
Общий чат и канал с другими учениками и наставниками курса
Готовые инструменты для внедрения в салон (регламенты, отчетные таблицы, скрипты рассылок и звонков)
Онлайн-разборы и прямые эфиры от экспертов
Личное ведение куратора
Стоимость подарков минимум 255 000 р.
VIP Ангел
6 месяцев
срок обучения
14 600 р.
30
оплата в месяц
мест на поток 7.0
Гарантия
результата по договору
350 000 р.
полная оплата
Обучение на курсе: 1 персона
Доступ к урокам и домашним заданиям курса на платформе GetCourse
Обратная связь по вопросам
Общий чат и канал с другими учениками и наставниками курса
Готовые инструменты для внедрения в салон (регламенты, отчетные таблицы, скрипты рассылок и звонков)
Онлайн-разборы и прямые эфиры от экспертов
Личное ведение куратора
Стоимость подарков минимум 170 000 р.
автор курса
ВЕРОНика рубан
Генеральный директор и учредитель компании Nika Nagel
Мощный учебный центр для мастеров ногтевого сервиса Nika Nagel Schoool
Профессиональные материалы для маникюра и наращивания ногтей Nika Nagel
Бизнес-клуб «Ангелы Beauty»
Владелец сети салонов красоты
Спикер beauty-конгрессов
Соорганизатор международного конгресса выставки INSHARM 2022
Соорганизатор международного конкурса «Золотая королева», «Nail DESANT» и Международный Судья
Организатор ежегодных «Международных съездов профессионалов индустрии красоты»
Международный сертифицированный Судья
Лауреат премии «Предприниматель года 2022» за лучший образовательный проект в индустрии красоты
ОТЗЫВЫ
о курсе
Made on
Tilda