Найм мастеров хромает
Мастера делают плохое качество
Возвратность клиентов ниже 50%
Владелец думает о салоне 24/7
Нет представления, как привлекать клиентов
Пугают новые законы в бьюти-сфере
Директора не знают, как повысить выручку
Не выстроена финансовая модель
Владельцы не могут отпустить своих клиентов и начать руководить
Персонал не мотивирован на результат
Запишитесь на бесплатную диагностическую встречу, чтобы узнать, как вам вырасти в доходе.
Как мы поможем салону красоты расти быстрее?
Дадим готовую пошаговую стратегию для решения вашей проблемы.
Научим пошаговой технологии найма мастеров в свой салон.
Расскажем про конверсионное объявление, которое гарантированно приводит мастеров к вам.
Снизим расходы на ногтевые материалы на 30% и гарантированно добавим уже 7% к имеющейся прибыли.
Поделимся своими работающими скриптами по звонкам и перепискам для админа, что бы он не сливал клиентов.
Научим автоматически считать все финансы в таблице, вам нужно будет только заносить данные раз в день и, конечно же, анализировать эти фонды.
Улучшим качество ваших мастеров: все мастера будут аттестованы, получат диплом гос. образца с присвоением квалификации.
Расскажем, как настроить карьерную лестницу для мастеров. Так мастера будут знать, к чему стремиться и как они могут расти.
Поделимся схемой, как мы улучшаем сервис в спокойном темпе. Тайные клиенты – каждую неделю дают вам отчет, как работает ваш салон и при этом еще платят за визит.
Исполнительный директор Nika Nagel. Достижение: становление компании от двух студий маникюра до сети салонов красоты, создание лицензированного учебного центра, производства и продажи материалов для маникюра.
Владимир Евгеньевич Пчельников
19 лет ведения бьюти-бизнеса.
СПЕЦИАЛЬНО ДЛЯ ВАС
20 000 рублей
Бесплатная онлайн-диагностика именно по вашей проблеме, для роста вашего салона с исполнительным директором в zoom.