Copy of Онлайн курс по найму beauty-мастеров для салона красоты

Пошаговая система:

Какой состав команды нужен для эффективной работы салона?

Как систематизировать и контролировать удаленно бизнес процессы?

Как правильно нанимать сотрудников? Какую зарплату платить сотрудникам? Как их мотивировать?

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

Быстрая пошаговая система найма команды

Онлайн курс

в салон красоты

2075

324

142

В большинстве салонов красоты до сих пор используют метод подбора сотрудников по принципу

«лучше синица в руках, чем журавль в небе»

Данный курс не предполагает обратную связь от кураторов, но уникальность его в том, что я максимально подробно разобрала каждый шаг, и предоставим вам систему найма так, чтобы у вас не возникало вопросов в процессе внедрения.

Система в 8-ми шагах
Каждый модуль будет посвящен отдельному шагу

После каждого модуля будет предложено сделать домашнее задание, как логичное внедрение системы в ваш салон, чтобы каждый из вас смог без труда быстро нанять команду профессионалов.

№1

№2

Модуль 1

Найм команды профессионалов. Что мешает нанимать быстро?

Основной урок

В этом модуле разберем:
1. Что именно мешает Вам нанимать лучших мастеров и работать с ними?
2. Что вы можете дать своему мастеру, при грамотно выстроенной системе?
3. Узнаете как работают убеждения на практике
4. Домашнее задание для закрепления теоретической информации.

Смотреть всё

бонусы

Все юридические договора

22 канала для размещения вашей вакансии, практически без бюджета.

Трудовой договор, который подписывается с мастерами вашего салона перед выходом на работу

СТРУКТУРА

КУрса «Быстрая пошаговая система найма команды в салон красоты»

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

И самый крутой Бонус это курс по Легализации своего салона

Посмотреть все бонусы

НА КУРСЕ

вы узнаете

и почему не получалось найти «своих» людей ранее

Как же получать в свой коллектив верных и правильных сотрудников

Кто нужен именно вам в салоне

Уникальная пошаговая система найма мастеров и 21 канал, где размещать вакансию

Как правильно нанимать и где искать

Как собеседовать команду так и быть уверенным руководителем, и выбирать себе только лучших

Как проводить эффективные собеседования

Чтобы он работал с вами долгие годы

Как правильно укоренить нового сотрудника

Как правильно платить мастерам, чтобы ваш салон приносил прибыль, а не убытки

Что входит в мотивацию сотрудников

ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ

тариф

VIP найм

8 модулей с видео уроками для самостоятельного обучения

Аватар мастера салона красоты.

Типы сотрудников в вашем коллективе

Уникальная пошаговая система найма

Система найма мастеров без опыта. Обучение с заключением договора

Собеседование + Анкета.

Бонусы

Найм команды профессионалов

Как платить мастерам? И почему именно так.

Стажировка. Адаптация

Домашние задания для закрепления полученных знаний

На этот курс действует рассрочка и платеж в месяц будет составлять всего: 2.416 рублей на 12 месяцев

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

~~39 000 Р.~~

29 000 р.

Это как один обед в ресторане. Предложение с бонусами и специальной ценой длиться для Вас 24 часа.

20 : 44 : 16

Seconds

КОМУ

ПРЕДНАЗНАЧЕН ЭТОТ КУРС

Собственникам бизнеса

научитесь считывать людей на собеседовании и отфильтровывать незамотивированных

поймёте, какую часть процессов поиска можно смело делегировать

будете закрывать вакансии быстро

Начинающим
предпринимателям

узнаете, с чего начать поиск, где и кого искать

научитесь проводить собеседования

разберётесь, как и кому продать работу в найме

Управляющим студий или салонов красоты

получите устойчивый навык подбора сотрудников

научитесь составлять объявления, на которые откликаются нужные люди

узнаете, кого точно не стоит брать на работу

Модуль 1

Найм команды профессионалов. Что мешает нанимать быстро?

Основной урок

В этом модуле разберем:

1. Что именно мешает Вам нанимать лучших мастеров и работать с ними?
2. Что вы можете дать своему мастеру, при грамотно выстроенной системе?
3. Узнаете как работают убеждения на практике
4. Домашнее задание для закрепления теоретической информации.

Доп.файлы. Презентация к уроку. Модуль 1.

Модуль 2

Аватар мастера салона красоты. Кто нужен именно вам в салоне?

Основной урок

Домашнее задание

Модуль 3

Типы сотрудников в вашем коллективе. Как проверить на практике?

Модуль 4

Уникальная пошаговая система найма.

Модуль 5

Система найма мастеров без опыта. Обучение с заключением договора

подкаст "Все клиенты - это клиенты салона. Важное соглашение с мастером" + соглашение