Пошаговая система:
Какой состав команды нужен для эффективной работы салона?
Как систематизировать и контролировать удаленно бизнес процессы?
Как правильно нанимать сотрудников? Какую зарплату платить сотрудникам? Как их мотивировать?
Быстрая пошаговая система найма команды
Онлайн курс
в салон красоты
2075
324
142
В большинстве салонов красоты до сих пор используют метод подбора сотрудников по принципу
«лучше синица в руках, чем журавль в небе»
Данный курс не предполагает обратную связь от кураторов, но уникальность его в том, что я максимально подробно разобрала каждый шаг, и предоставим вам систему найма так, чтобы у вас не возникало вопросов в процессе внедрения.
Система в 8-ми шагах
Каждый модуль будет посвящен отдельному шагу
После каждого модуля будет предложено сделать домашнее задание, как логичное внедрение системы в ваш салон, чтобы каждый из вас смог без труда быстро нанять команду профессионалов.
№1
№2
Модуль 1
Найм команды профессионалов. Что мешает нанимать быстро?
Основной урок
В этом модуле разберем:
1. Что именно мешает Вам нанимать лучших мастеров и работать с ними?
2. Что вы можете дать своему мастеру, при грамотно выстроенной системе?
3. Узнаете как работают убеждения на практике
4. Домашнее задание для закрепления теоретической информации.
бонусы
Как найти овцу и сохранить коллектив
График работы мастеров, принятый стандарт
Аттестация и проверка качества
СТРУКТУРА
КУрса «Быстрая пошаговая система найма команды в салон красоты»
НА КУРСЕ
вы узнаете
и почему не получалось найти «своих» людей ранее
Как же получать в свой коллектив верных и правильных сотрудников
Кто нужен именно вам в салоне
Уникальная пошаговая система найма мастеров и 21 канал, где размещать вакансию
Как правильно нанимать и где искать
Как собеседовать команду так и быть уверенным руководителем, и выбирать себе только лучших
Как проводить эффективные собеседования
Чтобы он работал с вами долгие годы
Как правильно укоренить нового сотрудника
Как правильно платить мастерам, чтобы ваш салон приносил прибыль, а не убытки
Что входит в мотивацию сотрудников
Выберите подходящий
ТАРИФ
Бизнес найм
29 000 Р.
14 000 р.
8 модулей с видео уроками для самостоятельного обучения
Аватар мастера салона красоты.
Типы сотрудников в вашем коллективе
Уникальная пошаговая система найма
Система найма мастеров без опыта. Обучение с заключением договора
Собеседование + Анкета.
Найм команды профессионалов
Как платить мастерам? И почему именно так.
Стажировка. Адаптация
Домашние задания для закрепления полученных знаний
VIP найм
49 000 Р.
29 000 р.
8 модулей с видео уроками для самостоятельного обучения
Аватар мастера салона красоты.
Типы сотрудников в вашем коллективе
Уникальная пошаговая система найма
Система найма мастеров без опыта. Обучение с заключением договора
Собеседование + Анкета.
Найм команды профессионалов
Как платить мастерам? И почему именно так.
Стажировка. Адаптация
Домашние задания для закрепления полученных знаний
КОМУ
ПРЕДНАЗНАЧЕН ЭТОТ КУРС
Собственникам бизнеса
научитесь считывать людей на собеседовании и отфильтровывать незамотивированных
поймёте, какую часть процессов поиска можно смело делегировать
будете закрывать вакансии быстро
Начинающим
предпринимателям
узнаете, с чего начать поиск, где и кого искать
научитесь проводить собеседования
разберётесь, как и кому продать работу в найме
Управляющим студий или салонов красоты
получите устойчивый навык подбора сотрудников
научитесь составлять объявления, на которые откликаются нужные люди
узнаете, кого точно не стоит брать на работу
Модуль 1
Найм команды профессионалов. Что мешает нанимать быстро?
Основной урок
В этом модуле разберем:
1. Что именно мешает Вам нанимать лучших мастеров и работать с ними?
2. Что вы можете дать своему мастеру, при грамотно выстроенной системе?
3. Узнаете как работают убеждения на практике
4. Домашнее задание для закрепления теоретической информации.
Доп.файлы. Презентация к уроку. Модуль 1.
Модуль 2
Аватар мастера салона красоты. Кто нужен именно вам в салоне?
Основной урок
Домашнее задание
Модуль 3
Типы сотрудников в вашем коллективе. Как проверить на практике?
Модуль 4
Уникальная пошаговая система найма.
Модуль 5
Система найма мастеров без опыта. Обучение с заключением договора
подкаст "Все клиенты - это клиенты салона. Важное соглашение с мастером" + соглашение
доп.файлы "Исходящий звонок кандидату" - Вставить текст
чек-лист Нового мастера стажера
Расписка о форме мастера
2 урок. Ответы на популярные вопросы
Подкаст Для чего каждый мастер должен иметь личную папку и что там должно быть"
Подкаст "Что делаем сначала – ищем клиентов или нанимаем"
Подкаст "Система, по которой в наших салонах всегда налажен найм и нет нехватки мастеров"
3 урок. Трудовой договор с сотрудником. Все тонкости.
Модуль 6
Собеседование + Анкета
Модуль 7
Как платить мастерам? И почему именно так.
Подкаст как платить мастерам по скидкам.
Модуль 8
Пропишите главные выводы, которые вы сделали из урока. Тезисно по пунктам.
Основной урок
Домашнее задание
Основной урок
Домашнее задание
Основной урок
Домашнее задание
Основной урок
Домашнее задание
Основной урок
Домашнее задание
Основной урок
Домашнее задание
Домашнее задание
автор курса
ВЕРОНика рубан
Генеральный директор и учредитель компании Nika Nagel
Мощный учебный центр для мастеров ногтевого сервиса Nika Nagel Schoool
Профессиональные материалы для маникюра и наращивания ногтей Nika Nagel
Бизнес-клуб «Ангелы Beauty»
Владелец сети салонов красоты
Спикер beauty-конгрессов
Соорганизатор международного конгресса выставки INSHARM 2022
Соорганизатор международного конкурса «Золотая королева», «Nail DESANT» и Международный Судья
Организатор ежегодных «Международных съездов профессионалов индустрии красоты»
Международный сертифицированный Судья
Лауреат премии «Предприниматель года 2022» за лучший образовательный проект в индустрии красоты
ОТЗЫВЫ
о курсе
Made on
Tilda